Organisasi secara konstan perlu beradaptasi untuk selaras dengan lingkungan yang kompleks dan selalu berubah, Corporate University meletakkan “pembelajaran cerdas” di garis terdepan dan strategi untuk mempertahankan keselarasan antara organisasi dan lingkungan, dimana diperlukan kecepatan pembelajaran dan pembelajaran dengan arah yang tepat. Di seluruh dunia, corporate university telah muncul sebagai kendaraan pembelajaran berbasis strategi.

Corporate university menjembatani ilmu manajemen strategis dan pembelajaran perusahaan, dengan mengkombinasikan strategi umum dan konsep corporate university yang sampai saat ini secara dominan menjadi topic SDM. Pembaca akan menemukan konsep baru dan strategi corporate university yang umum untuk menghubungkan strategi perusahaan ke dalam pembelajaran organisasi. Kasus-kasus yang dibahas secara mendalam di buku ini menggambarkan bagaimana corporate university digunakan untuk memperbarui, mentransformasi dan mengoptimasi strategi, termasuk pembelajaran penting yang diperoleh dari eksekutif corporate university, baik di perusahaan kecil dan berskala global sampai ke organisasi di berbagai industry.

Ditulis untuk akademisi di bidang strategi, HRD, ilmu perilaku organisasi dan juga manajer praktisi, Corporate University merupakan buku pertama yang menawarkan seperangkat konsep, kerangka dan kasus yang konsisten untuk mengintegrasi strategi umum dengan pembelajaran organisasi.